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Desperte o seu verdadeiro potencial – Metodologia revolucionária que desenvolve seu potencial emocional através de treinamentos e mentorias, para que você tome as rédeas da sua vida e não seja mais refém das suas emoções ou desculpas. Saiba como a Metodologia Atitude pode transformar sua vida e sua carreira.
A Mentoria Executiva visa atuar de forma estratégica na capacitação profissional daqueles que comandam e administram uma determinada organização. A qualificação de profissionais que ocupam altos cargos em uma empresa é
Na Mentoria Atitude 4.0, atuamos por meio de um programa de desenvolvimento profissional que tem o objetivo de agregar conhecimento e orientação aos seus participantes, por meio do fornecimento de insights e reflexões, e do compartilhamento de determinadas experiências.
Aprenda a aprimorar suas habilidades de liderança e desenvolvimento pessoal através de treinamentos de alto impacto baseados nos elementos da natureza, racionalização das emoções e Engenharia Humana.
Auxilia profissionais de qualquer área de atuação a maximizar seus resultados com a otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais, extraindo as melhores qualidades e despertando o que há de melhor em cada aluno, para que assim possam alcançar seus objetivos da melhor maneira. Clique, conheça e alcance o sucesso.
Tem como objetivo proporcionar aos participantes treinamentos e mentorias dinâmicas e rápidas, que irão transformar suas vivências emocionais, para desenvolver seu lado pessoal e profissional, conduzidas por uma equipe altamente qualificada e experiente.
Oferece um mergulho profundo nas diversas áreas estratégicas do seu negócio, como vendas, liderança, gestão estratégica, negociação e aperfeiçoamento de competências administrativas. Tornando você um líder qualificado, competente e preparado para gerenciar sua equipe e alcançar excelentes resultados em seu negócio.
Foi desenvolvido especialmente para mulheres, com uma metodologia especial que aborda todos os âmbitos da liderança e como superar as inúmeras dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho. Torne-se a protagonista da sua vida.
A Consultoria ESG orienta e auxilia todas as empresas que buscam adotar uma política voltada para o ESG (Environmental, Social and Governance), também conhecidas como boas práticas ambientais, sociais e de governança. Juntas trazem inúmeros benefícios para os negócios de uma determinada organização, como uma maior estabilidade e lucratividade, consequentemente aumentando a visibilidade do seu negócio.
A nossa consultoria Gente, Gestão e Desenvolvimento Humano consiste na aplicação de uma série de conhecimentos e técnicas administrativas voltadas para o gerenciamento das relações das pessoas.
A Consultoria Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis visa atuar na criação e no desenvolvimento de soluções assertivas e lucrativas para uma determinada empresa ou organização.
Muito prazer, meu nome é Cledson Bernardo, sou empresário, engenheiro, palestrante e apresentador. Formado pela Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional, com pós-graduação em Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade, Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial, com atuação nacional e internacional.
Mais de 15 anos de carreira + de 3 mil horas em mentorias empresariais e milhares de vidas transformadas.
Premiado nos anos 2021, 2020, 2019, 2018, 2016, 2015 e 2014.
Nossos conteúdos
imprensa@cledsonbernardo.com.br
A Mentoria Executiva visa atuar de forma estratégica na capacitação profissional daqueles que comandam e administram uma determinada organização. A qualificação de profissionais que ocupam altos cargos em uma empresa é fundamental para o bom andamento dos negócios, uma vez que, dessa maneira, esses profissionais estarão muito mais preparados para lidar com os desafios do dia a dia do mundo dos negócios.
Na mentoria, você terá a oportunidade de passar por um aprimoramento profissional, por meio de um programa de desenvolvimento administrado e conduzido por um mentor experiente, que te dará todo o suporte necessário para você alcançar suas metas.
Nosso objetivo é capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios, além de auxiliar na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. O programa também trabalha a clareza da sua missão pessoal e profissional, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papéis vividos na empresa, na família e na sociedade.
A Mentoria Executiva ajudará você a atingir todas as suas metas pessoais e profissionais, e te proporcionará a oportunidade de adquirir conhecimento e experiência no mundo cada vez mais competitivo dos negócios, além de te preparar para lidar com todas as dificuldades que esse campo pode apresentar.
Um profissional preparado é um profissional diferenciado. Participe da Mentoria Executiva!
Na Mentoria Atitude 4.0, atuamos por meio de um programa de desenvolvimento profissional que tem o objetivo de agregar conhecimento e orientação aos seus participantes, por meio do fornecimento de insights e reflexões, e do compartilhamento de determinadas experiências.
Trata-se de um processo definido com um acordo entre o mentor (profissional) e o mentorado (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o mentor apoia o cliente na busca pela realização do objetivo, ou seja, as diversas metas que, somadas, levam o mentorado ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de mentoria. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento e também o adquirir novas competências, além de perceber, reconhecer e superar as crenças limitantes, os pontos de maior fragilidade.
O mentor atua encorajando, apoiando, mantendo a motivação e acompanhando a Ação e o Plano de Ação de seu mentorado, incentivando o seu crescimento, aumento de capacidades, habilidades, ação, conscientização de valores e maior controle emocional (Inteligência Emocional), por meio de técnicas que melhorem a sua performance profissional e pessoal, com foco em melhor qualidade de vida, visando a satisfação de objetivos traçados pelo mentorado, considerando ideias como a de que o simples fato de compartilhar pensamentos que estão soltos e poder organizá-los, transformando em um objetivo desafiante e guiado e mensurado por um Plano de Ações, possibilitando, desta forma, a concretização dos sonhos e desejos.
O trabalho inicia-se normalmente pela definição do objetivo que o cliente (mentorado) quer alcançar, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal/intrapessoal, o trabalho em equipe, a motivação de equipes, comunicação, liderança e outras. As questões ou temas podem ser de origem pessoal ou profissional, carreira, equipe, enfim, que contribuam para o desenvolvimento e aprimoramento do cliente, de seus resultados e de sua qualidade de vida. A duração do processo é em geral de três a quatro meses, dependendo do caso e da resposta de cada indivíduo, podem atingir resultados significativos por meio de sessões de uma hora (que podem chegar a até duas horas) e podem ser presenciais ou online, dependendo da disponibilidade do cliente e da técnica utilizada pelo mentor.
A Mentoria Atitude 4.0 é uma grande oportunidade para o seu desenvolvimento profissional e humano, onde você receberá total apoio e orientação na busca pelos seus objetivos. Participe!
O Treinamento Atitude Now 4.0 consiste em uma abordagem de desenvolvimento humano e profissional que tem como objetivo apoiar profissionais de qualquer área de atuação a maximizar seus resultados com base na otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais. O treinamento é baseado em um compacto de vivências altamente agregadoras, cujo propósito é a busca pela evolução e pelo progresso dos indivíduos, extraindo as melhores qualidades e despertando o que há de melhor em cada um deles.
A capacitação de profissionais colabora para o crescimento econômico de qualquer empresa. O amadurecimento do nível técnico e intelectual mostra a preocupação de termos profissionais de excelência trabalhando nas organizações. Esse processo deve ser conduzido e administrado por meio do desenvolvimento humano, algo que valorizamos muito no Treinamento Atitude Now 4.0, uma vez que é imprescindível para o crescimento do lado profissional.
O treinamento é composto por atividades vivenciais relacionadas a temas importantes para a administração de qualquer organização, como liderança, engenharia humana e gestão de pessoas, onde você passará por experiências verdadeiramente incríveis e transformadoras. O objetivo deste evento é despertar o que há de melhor nas pessoas e trazer uma melhor versão delas para a vida pessoal e profissional.
O evento é realizado durante três dias em locais adequados e bem estruturados para proporcionar a melhor experiência possível a todos os participantes. Além disso, toda a experiência é conduzida por meio de atividades ligadas à natureza e aos seus quatro elementos: o fogo, que está relacionado ao calor do nosso corpo; a terra, que representa a nossa matéria, nosso corpo físico; a água, que tem relação com a origem da vida; e o ar, elemento ligado à nossa respiração e que tem harmonia com uma mente ativa e equilibrada.
O Treinamento Atitude Now 4.0 é uma oportunidade incrível de impactar milhares de vidas, por meio de atividades e experiências que prometem mudar você, tanto no lado pessoal como no profissional. Te esperamos ansiosamente nesta jornada!
O Treinamento Atitude Pocket pode ser considerado uma versão reduzida (de apenas um dia) do Treinamento Atitude Now 4.0. Nosso objetivo é proporcionar aos participantes um compacto de vivências emocionais, no qual eles terão a oportunidade de se desenvolver tanto no lado pessoal como no profissional, por meio de experiências e atividades incríveis, organizadas e conduzidas por uma equipe qualificada e experiente.
O treinamento é focado em temas como liderança, engenharia humana e gestão de pessoas, além de ser conduzido através de atividades ligadas à natureza e aos seus quatro elementos: o fogo, que está relacionado ao calor do nosso corpo; a terra, que representa a nossa matéria, nosso corpo físico; a água, que tem relação com a origem da vida; e o ar, elemento ligado à nossa respiração e que tem harmonia com uma mente ativa e equilibrada.
Buscamos extrair as melhores qualidades e despertar o que há de melhor em cada um dos participantes, trazendo uma melhor versão deles para a vida pessoal e profissional. Trata-se de uma grande oportunidade para todos aqueles que querem se desenvolver cada vez mais. Participe!
O Treinamento Atitude de Negócio visa um aprofundamento técnico nas mais diversas áreas do seu negócio, como vendas, liderança, gestão estratégica, negociação e aperfeiçoamento de competências administrativas. O mundo dos negócios vem se expandindo cada vez mais e, por isso, cresce a necessidade de as organizações possuírem profissionais qualificados e preparados para gerir os negócios da maneira mais produtiva e rentável possível.
Alguns dos principais objetivos do Treinamento Atitude de Negócio são:
– Desenvolver as pessoas de vendas e negociações mediante as ferramentas de Coaching, Neurociência e Neurolinguística;
– Descobrir e evoluir sua mente para as melhores tomadas de decisões em diferentes cenários;
– Garimpar planos para uma melhor venda, seja ela online ou presencial;
– Desenvolver e/ou aperfeiçoar características de liderança;
– Desenvolver competências para uma gestão estratégica e para a boa administração dos negócios.
Trata-se de um treinamento indispensável e altamente agregador para todas as pessoas que vivem o dia a dia do mundo dos negócios e têm que lidar diariamente com todos os desafios e dificuldades que esse campo apresenta. É uma grande oportunidade para todos aqueles que querem ver seus negócios fluindo e rendendo grandes frutos.
Te esperamos no Treinamento Atitude de Negócio. Participe desta experiência!
No Treinamento Mulher de Atitude, nos baseamos em uma abordagem que busca a qualificação e a capacitação feminina, por meio de uma metodologia que visa combater as inúmeras dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, como desigualdade salarial, falta de visibilidade e menosprezo. Apesar de a igualdade de gênero ser um assunto que vem sendo cada vez mais discutido no âmbito empresarial, ainda estamos muito longe de solucionar ou mesmo amenizar esse problema. Por isso, é fundamental a conscientização e a adoção de medidas que visam quebrar essa barreira presente na sociedade.
Nosso principal objetivo neste treinamento é fortalecer cada vez mais o empoderamento feminino, proporcionando às mulheres condições para que elas possam superar todas as dificuldades citadas anteriormente. Trabalhamos no treinamento e no desenvolvimento das mulheres, visando capacitá-las em todos os cargos e setores.
O propósito do Treinamento Mulher de Atitude é proporcionar ao público feminino uma jornada na busca pelo autoconhecimento, para que as mulheres percebam o seu valor e consigam se destacar no mercado de trabalho. Uma mulher de atitude é uma mulher que quebra barreiras. Participe do nosso treinamento!
A Consultoria ESG visa orientar e auxiliar todas as empresas que gostariam de adotar uma política voltada para o ESG (Environmental, Social and Governance), que são as boas práticas ambientais, sociais e de governança. Essas práticas podem trazer inúmeros benefícios para os negócios de uma determinada organização, como uma maior estabilidade e lucratividade, algo que atrai um número alto de investidores.
As boas ações ambientais estão relacionadas à maneira como a organização se comporta diante de questões ligadas à preservação da natureza. A empresa precisa desenvolver planos para proteger os recursos naturais, reduzir a poluição do ar e da água e causar impacto positivo no meio ambiente. Nesta questão ambiental do ESG, é necessária a atuação sobre assuntos como aquecimento global, emissão de carbono na atmosfera, desmatamento, eficiência energética, gestão de resíduos, dentre outros.
As práticas sociais estão ligadas ao engajamento social da empresa. Estão inclusos fatores como a adoção de políticas de diversidade para o ambiente de trabalho, projetos para reduzir a desigualdade na sociedade e o respeito à legislação trabalhista vigente.
Já com relação às ações de governança, é a administração da empresa que está em discussão. Isso engloba temas como conduta corporativa, composição do conselho, remuneração dos funcionários, existência de um canal de denúncias, relação com entidades do governo e políticos, dentre outros.
Apesar de tudo isso ser bastante discutido atualmente, muitos empresários ainda não sabem como colocar em prática essas boas ações ambientais, sociais e de governança. Na Consultoria ESG, você aprenderá e compreenderá todo esse processo e os procedimentos necessários para a adoção de uma política ESG em sua empresa. Vem com a gente!
A nossa consultoria Gente, Gestão e Desenvolvimento Humano consiste na aplicação de uma série de conhecimentos e técnicas administrativas voltadas para o gerenciamento das relações das pessoas com as organizações. Trata-se de um procedimento fundamental na administração de qualquer empresa, uma vez que os empresários precisam saber gerir as suas equipes da melhor maneira possível, para que consigam atingir todos os seus objetivos.
As empresas são movidas por resultados que, por sua vez, são movidos por pessoas. Uma equipe com funcionários determinados e focados em fazer o que precisa ser feito é a base para que uma determinada empresa alcance suas metas. Por isso, é imprescindível para os empresários uma gestão de qualidade nos seus negócios, algo que é o foco da nossa consultoria. Com a gente, você aprenderá as melhores técnicas e procedimentos que podem ser adotados para uma boa gestão na sua empresa, potencializando o rendimento dos funcionários e, consequentemente, melhorando os seus resultados.
A estratégia de Gente e Gestão é baseada em 7 processos. São eles:
– Departamento Pessoal (DP): está relacionado à legislação trabalhista de uma determinada empresa. Admissão/Rescisão, férias, acordo coletivo e encargos trabalhistas são alguns tópicos envolvidos nesse processo.
– Desenvolvimento Humano (DHO): tem ligação com o planejamento do futuro da empresa, por meio da remuneração, definição de cargos, plano de carreira e plano de sucessão.
– Treinamento & Responsabilidade Social: se refere ao planejamento do presente da empresa. Capacitação técnica, treinamento de carreira, responsabilidade social e compromisso com o meio ambiente estão inseridos neste processo.
– Benefícios: trata-se do planejamento das recompensas oferecidas pela organização. Fazem parte deste processo o estudo de mercado, os benefícios oferecidos pela empresa e os benefícios obrigatórios definidos pela CLT.
– Segurança e Saúde Ocupacional & Qualidade de Vida: é um processo que está relacionado à responsabilidade técnica da organização, através da segurança do trabalho, medicina ocupacional e programas de qualidade de vida.
– Recrutamento & Seleção: é a gestão de talentos da empresa. Estão inseridos itens como mapeamento de talentos, processo seletivo, gestão de vagas e atração e retenção de talentos.
– Marca Empreendedora: está relacionada à gestão da marca/RH. Fazem parte deste processo tópicos como experiência do colaborador, onboarding, criação da marca de Gente & Gestão e comunicação interna.
Todos esses processos poderão ser desenvolvidos conosco. A Consultoria Gente, Gestão e Desenvolvimento humano consiste em uma ideia muito clara e importante que temos a respeito do mundo empresarial, que é a valorização do ser humano. Ao saber que todas as pessoas, sem exceção, podem fazer a diferença no mundo, trazemos a solução ideal para gestão de talento humano com eficiência, maximizando o infinito potencial que cada um tem em seu campo profissional. Afinal, o talento humano é cada vez mais valorizado e fundamental para o crescimento das organizações. Por isso, não perca essa oportunidade. Participe da nossa consultoria!
A Consultoria Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis visa atuar na criação e no desenvolvimento de soluções assertivas e lucrativas para uma determinada empresa ou organização. Nela, ajudamos as empresas na potencialização dos lucros através de ações práticas em sustentabilidade e inovação. Nosso foco é um modelo de negócio mais rentável, via implantação de processos consistentes de gestão.
Por meio de uma equipe multidisciplinar, ajudamos as organizações na melhoria do desempenho de gestão nas áreas de compras, comunicação corporativa, finanças, marketing, pesquisa e desenvolvimento de produto, relações governamentais, capital humano e tecnologia.
Buscamos resultados proativos em reputação de marca, menor risco de corresponsabilidade em escândalos da cadeia produtiva, melhor relacionamento com stakeholders, transparência, perenidade do negócio, novos mercados e mercados restritos, inovação e redução de custos, além de recrutar, reter e desenvolver os melhores talentos.
Na Consultoria Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis, proporcionamos a você diversas oportunidades, como a possibilidade de sair de uma crise econômica, um melhor posicionamento da sua marca, a identificação de novas oportunidades de negócio e o planejamento estratégico, prático e estruturado. Tudo isso por meio da aplicação de conceitos práticos de sustentabilidade empresarial.
Acreditamos que tudo é possível com pessoas engajadas, negócios estruturados e um meio ambiente equilibrado. Criamos projetos únicos para clientes únicos. Participe da nossa consultoria!
A Consultoria SSO (Segurança, Saude Ocupacional) visa atuar de forma estratégica nas empresas, por meio de serviços voltados à saúde e segurança ocupacional, auxiliando os empreendedores das organizações com as inúmeras práticas, normas, atividades, ações e medidas preventivas que devem ser adotadas pelas empresas para melhorar o ambiente de produção e prevenir doenças ocupacionais e acidentes relacionados ao trabalho. Nosso principal objetivo é ajudar as organizações a prevenir, evitar e reduzir o número de acidentes e doenças advindas da prática laboral do trabalhador.
Esse processo é fundamental no mundo empresarial, pois a saúde e a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho são responsabilidade do empregador. Nossa consultoria é baseada em um processo que pode trazer diversos benefícios para as organizações, como a valorização da empresa, a redução do custo com acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, o aumento da qualidade de vida do trabalhador e uma melhor produtividade, além da segurança e credibilidade do empreendimento.
Por meio da Consultoria SSO, auxiliamos as empresas na identificação de riscos com base em análises e inspeções de segurança, e ajudamos na busca por maneiras de prevenir esses riscos. Também orientamos as organizações na solução de qualquer problema relacionado à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Valorizamos o bem-estar dos trabalhadores, pois isso proporciona o desenvolvimento e o crescimento de todas as empresas e organizações e, consequentemente, da sociedade em geral. Não perca essa oportunidade. Participe da nossa consultoria!